メッセージ
私たちが大切にするのは、心穏やかな生活と、あたりまえの変わらない暮らしです。
利用者さまのいつもを支援するケアサポート。そして、ご家族やご友人との交流や、地域社会との活発な交流を保ちながら、「自分らしく」イキイキと自信をもって生活していくためのお手伝いをしています。

介護の現場は、人の生活を支える大切な場所。利用者さまが心穏やかな生活を送ること。その実現に大切なのは、働くスタッフ自身が心にゆとりを持つことだと私たちは考えています。だからこそ、恵愛荘は「ゆとりのある人員配置」と「働きやすい環境づくり」にこだわりました。各種研修制度、資格取得支援も充実しているため、一人ひとりがスキルを伸ばせる職場です。あなたのやる気と向上心が、ご利用者さまの笑顔につながります。
私たちの想い
荘訓
~基本理念
一、協力一致
一、高齢者に愛情を持って
一、いつも笑顔で明るく努力
一、衛生管理と整理整頓
一、外来者にはいつも親切に
基本理念である荘訓を日常業務の基本に据え、利用者とその家族、働く職員の満足感の向上を図るために、ひとり一人が考え、行動していくことを愚直に積み上げる努力をいたします。
求める人材像
明るく元気に、
前向きに取り組めるひと

日々の業務を前向きに楽しみながら、周りの雰囲気も明るくしてくれる方を歓迎します。
コミュニケーションを
大切にできるひと

利用者さまやスタッフ同士との関わりを尊重し、安心して話せる関係づくりを大切にできる方を求めています。
自ら考え、周囲のために
行動できるひと

もっと良くしたいという気持ちを持ち、アイデアを形にしながら成長していける方を応援します。
働く環境について
安心の支援制度

OJTや各種研修制度、資格取得支援があり、未経験の方やブランクのある方も着実に成長していけるよう、さまざまな支援を行っています。
ゆとりある体制で働きやすさ重視

手厚い人員配置で残業も少なめ、有給休暇は1時間単位で取得可能です。産休・育休制度も整っており、仕事と生活を両立しながらそれぞれのペースで働けます。
安心の福利厚生と手当・待遇

夜勤・住宅・扶養・通勤手当など各種手当を用意。その他社会保険完備、マイカー通勤OK、制服貸与、食堂利用可など、働きやすい職場です。
医療機関連携・ICT機器の導入

隣接の医療機関との連携や、ICT機器による見守りシステムの導入など、利用者さまはもちろん、スタッフが安心・安全に働ける環境を整えています。
よくある質問
働きながら取れる資格、週の勤務日数、福利厚生など、お問い合わせの中から特に多い質問とその回答についてご紹介します。
数字で見る恵愛荘

過去1年の採用実績

2026年現在4
未経験の方からベテランの方まで、幅広く歓迎いたします。

平均年齢

51
20~70代まで、様々な年代のスタッフが活躍中です。

平均勤続年数

13
各種研修制度による高い定着率がポイントです。

有給休暇の平均取得日数

年間8
ゆとりある人員配置で、業務を分担しています。
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